Trademark vs Copyright: ¿Cuál necesitas para proteger tu negocio en EE.UU.?
Conoce las diferencias clave entre trademarks y copyrights, y cómo elegir la mejor protección para tu negocio en Estados Unidos. Aprende a proteger tu marca e ideas.
La C-Corp o Corporación es una de las estructuras empresariales más reconocidas y utilizadas en Estados Unidos por empresas que buscan escalar operaciones, atraer inversionistas y obtener protección de responsabilidad limitada. A diferencia de otras entidades, una C-Corp es independiente de sus propietarios, lo que le permite recaudar capital a través de la emisión de acciones, lo que resulta atractivo para inversionistas.
En esta guía, te explicamos cómo crear una C-Corp en Estados Unidos, sus ventajas y los pasos necesarios para registrar tu corporación de manera correcta. Si estás considerando establecer una corporación para expandir tu negocio o atraer capital, esta es la opción ideal para ti.
Una C-Corp (Corporación C) es una entidad legal completamente separada de sus propietarios (accionistas), lo que significa que la responsabilidad personal de los dueños está limitada a su inversión en la empresa. Las C-Corps pueden emitir acciones para recaudar capital, lo que las convierte en la estructura preferida para empresas que planean expandirse rápidamente o atraer inversionistas externos.
El primer paso para formar una C-Corp es elegir un nombre comercial. El nombre debe ser único y cumplir con las leyes del estado donde registrarás tu corporación. Además, debe incluir una designación como "Corporation", "Incorporated" o sus abreviaturas ("Corp." o "Inc.").
Es recomendable verificar la disponibilidad del nombre en la página del Secretario de Estado del estado correspondiente para asegurarte de que no esté registrado por otra entidad.
Para formalizar la creación de tu C-Corp, necesitas presentar los Artículos de Incorporación ante la Secretaria de Estado en el estado donde establecerás la empresa. Este documento contiene información clave, como:
El EIN (Número de Identificación del Empleador) lo expide el IRS y es esencial para que la C-Corp pueda abrir una cuenta bancaria, contratar empleados y presentar impuestos. Este número actúa como el número de identificación fiscal de la corporación y se puede obtener fácilmente a través del sitio web del IRS.
Los estatutos son las normas que regirán el funcionamiento de su C-Corp. Este documento describe los derechos y deberes de los accionistas, directores y funcionarios, y regula cómo se gestionarán las reuniones, la emisión de acciones y otros aspectos operativos.
Aunque los estatutos no se presentan ante el estado, son obligatorios y esenciales para el funcionamiento adecuado de la corporación.
Las C-Corps deben tener un consejo de administración que supervise las operaciones de la empresa y tome las decisiones clave. Los accionistas de la C-Corp eligen a los miembros del consejo, que se encargan de nombrar a los directivos (presidente, secretario, tesorero) que gestionan las operaciones diarias de la empresa.
Una de las principales ventajas de una C-Corp es la capacidad de emitir acciones para recaudar capital. Las acciones representan la propiedad en la corporación y se pueden vender o transferir fácilmente. Es fundamental llevar un registro detallado de las acciones emitidas y los accionistas para cumplir con los requisitos legales.
Una vez creada la C-Corp, debes asegurarte de cumplir con las obligaciones fiscales y presentar los informes anuales requeridos por el estado. También es necesario llevar a cabo reuniones periódicas de la junta directiva y de los accionistas, y mantener los registros corporativos actualizados
Una C-Corp está sujeta a impuestos a nivel federal, estatal y local, dependiendo del estado donde opere. Los principales impuestos que enfrentan las C-Corp incluyen:
Las C-Corps deben pagar un impuesto federal de sociedades sobre sus beneficios. El tipo federal actual es del 21%. Además, muchos estados imponen su propio impuesto de sociedades, que varía según el estado.
Una de las desventajas de las C-Corp es la doble imposición. Las ganancias de la corporación se gravan primero a nivel corporativo, y luego, si se distribuyen como dividendos a los accionistas, se gravan nuevamente en las declaraciones de impuestos personales de los accionistas.
Si tu C-Corp tiene empleados, debes retener y pagar los impuestos sobre la nómina, como el Impuesto de la Seguridad Social, Medicare y el Impuesto Federal de Desempleo (FUTA). Cada estado también tiene sus propias reglas sobre impuestos sobre el empleo.
Es obligatorio presentar las declaraciones de impuestos corporativos cada año, independientemente de si la corporación tuvo ingresos o no. Las C-Corp también deben presentar informes anuales al estado para mantener su estatus legal activo.
Si tienes dudas para crear tu corporación en Estados Unidos, nuestro equipo de expertos está preparado para guiarte en cada etapa del proceso.
Constituir una C-Corp en Estados Unidos es una opción excelente para las empresas que desean crecer, atraer inversores y establecer una estructura jurídica que ofrezca protección de la responsabilidad y estabilidad a largo plazo.
Si deseas iniciar tu C-Corp en Estados Unidos y no sabes por dónde empezar, contáctanos.